PT Freeport Indonesia (PTFI) adalah perusahaan pertambangan terdepan di Indonesia dengan komitmen untuk produksi yang selamat. Dalam inti operasi kita, terdapat nilai-nilai yang tergambar dalam SINCERE - Safety, Integrity, Commitment, Respect dan Excellence. Tujuan dari SINCERE adalah untuk mendorong nilai-nilai tersebut dalam organisasi sebagai pilar dasar dari identitas perusahaan.

Safety dimulai dari saya! Benar-benar mencerminkan bagaimana PTFI dan karyawannya melihat diri sendiri sebagai sebuah organisasi. PTFI sudah melakukan banyak upaya besar untuk memastikan ketersediaan sumberdaya untuk mendukung tujuan perusahaan yaitu produksi yang selamat dan menciptakan kondisi dan lingkungan kerja yang selamat bagi karyawannya. Kita meyakini bahwa dengan memprioritaskan safety atau K3, produksi selamat pasti akan mengikuti, mengarahkan visi perusahaan menjadi perusahaan penghasil tembaga dan emas yang paling efisien, paling selamat dan paling sehat.

Aset yang paling berharga dalam jantung operasi kita adalah karyawan. Karyawan kita datang dari berbagai latar belakang pendidikan serta budaya yang berbeda. Perbedaan-perbedaan tersebut yang menjadi kekuatan kita harus kita kelolah dengan baik. Kita meyakini bahwa nilai Safety PTFI sudah benar-benar terintegrasi dan terimplementasikan oleh para karyawan dan telah menjadi budaya perusahaan. Namun, tetap selalu ada tantangan yang harus dihadapi.

Safety starts with me
Safety dimulai dari saya. Foto Kredit: Azhari Fauzan
Safety starts with me
Safety dimulai dari saya. Foto Kredit: Fajar Kristianto
Safety starts with me
Safety Dimulai dari Saya
Safety starts with me
Safety starts with me
Safety starts with me


Kejadian yang berulang dari perilaku-perilaku terkait insiden Safety memaksa kita untuk berpikir ulang mengenai strategi dalam menangani program-program Safety. Sebagai contoh, kita tetap mengalami insiden yang sama di tempat kerja, banyak karyawan masih menganggap Safety hanyalah tanggung jawab supervisor dan manajemen; beberapa karyawan masih enggan untuk melaporkan kondisi tidak selamat, tindakan tidak selamat dan kejadian hampir celaka; menyampaikan pesan / informasi safety hanyalah sekedar ‘Mencentang kolom’; dan lain-lain.

PTFI berjuang untuk mengembangkan dan memperlengkapi karyawan kita agar dapat menyesuaikan dengan tuntutan pekerjaan dengan menyiapkan peralatan dan Alat Pelingdung Diri (APD) yang sesuai untuk mengeksekusi pekerjaan secara selamat. Kompetensi karyawan didapatkan melalui pelatihan dalam kelas dan juga pelatihan praktek on-job. Modul pelatihan yang berkualitas serta modul pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan akan menjembatani perbedaan pemahaman antar karyawan dengan latar belakang pendidikan dan budaya yang berbeda. Namun demikian, mengetahui trainng, peralatan dan APD saja tidak cukup untuk membawa perilaku karyawan. Kita menjalankan teknik rekayasa sebagai metode yang paling efektif dalam pencegahan kemungkinan kesalahan manusia di tempat kerja ketika metode penghilangan atau penggantian tidak memungkinkan.

Salah satu program utama Safety di PTFI adalah Fatal Risk Management (FRM) sebagai upaya pencegahan fatalitas. Kita meyakini bahwa hal ini sangat mungkin dan sebuah keharusan untuk membawa pulang para karyawan dengan selamat. Kesuksesan program FRM secara menyeluruh tak lepas dari setiap karyawan mengambil tanggung jawab terhadap keselamatan dirinya serta rekan kerjanya, sementara itu supervisi yang ketat serta komitmen manajemen menjadi tulang punggung FRM. Walaupun FRM di PTFI masih sangat muda / awal, kita melihat perilaku para karyawan mengarah pada hasil yang positif terutama terkait identifikasi bahaya dan menilai resiko dalam mengerjakan tugasnya. Secara berkala, kita memeriksa keefektifan  dari kontrol melalui inspeksi, observasi dan proses audit untuk mengukur kemajuan kita.

Komitmen PTFI tetap kuat untuk mengimplementasikan perbaikan berkelanjutan dari budaya safety untuk kemudian terlekat pada nilai-nilai utama kepada para karyawan dalam organisasi. PTFI berjuang untuk mencapai target pada produksi yang selamat dan transisi menjadi sebuah organisasi yang generative dimana ada partisipasi aktif disemua level. Kita tetap focus dalam menjalankan rencana jangka pendek dan jangka panjang dari nilai Safety, Integrity, Commitment, Respect dan Excellence (SINCERE) untuk menjadikan PTFI sebagai perusahaan penghasil tembaga dan emas yang paling efisien, paling aman, dan paling sehat. Safety dimulai dari saya!

Author: Henky Rumbino





Kembali Ke List