SINCERE: Keunggulan


01 July 2022


Artikel oleh Yulius Bless

Memastikan setiap pekerjaan dapat dikerjakan secara efektif, efisien dan sesuai standard, sudah seharusnya menjadi pola kerja yang baik untuk diterapkan bagi setiap karyawan. Hal ini penting bagi kita yang bekerja di PT Freeport Indonesia (PTFI), untuk selalu melakukan yang terbaik dalam pekerjaan kita. Keunggulan adalah salah satu nilai perusahaan yang mampu mendorong tercapainya hal ini. Namun, tidak seperti membalikkan telapak tangan, menerapkan nilai Keunggulan butuh kerja keras, waktu, kemauan untuk berubah dan memperbaiki diri.
Penerapan nilai Keunggulan  diterapkan di Departemen Management Information System (MIS) sebagai salah satu departemen di PTFI. MIS secara langsung menangani informasi data dan ketersediaan komunikasi bagi perusahaan, baik enterprise maupun operations. Khususnya ketika menangani sistem kritis yang ada di PTFI.
Contoh sistem kritis yang penanganannya perlu menerapkan nilai Keunggulan secara berkelanjutan adalah MineGem  terhadap Produksi dan FireFly, terhadap Keselamatan kerja. MineGem merupakan sistem pengoperasian otomatis untuk peralatan bergerak di tambang bawah tanah. FireFly adalah smart-lighting system yang membentuk jaringan pencahayaan cerdas di seluruh area produksi tambang bawah tanah DMLZ dan GBC sebagai sistem peringatan keselamatan. Kedua sistem ini sangat penting dan merupakan bagian kritis di PTFI.
Secara teknis, MineGem dan FireFly terdiri dari 3 bagian yaitu Aplikasi, Server dan Jaringan. Ketiga bagian ini harus berjalan baik agar seluruh sistem dapat bekerja. Jika salah satu dari 3 bagian tersebut tidak bekerja sebagaimana mestinya, maka sistem tersebut tidak dapat digunakan. Ketika sistem kritis ini mengalami masalah, maka akan berdampak kepada stakeholder dan keselamatan kerja.

Excellence_1
Keunggulan
Excellence_2
Keunggulan
Excellence_3
Keunggulan
Excellence_4
Keunggulan
Excellence_5
Keunggulan
Excellence_5
Excellence_5
Excellence_5
Excellence_5
Excellence_5


Karena itu penerapan nilai Keunggulan diperlukan, dimana keputusan hingga tindakan perlu dilakukan secara cepat dan tepat. Penerapan nilai ini telah memberikan dampak untuk kebutuhan tersebut. Serta dalam hal kolaborasi hingga implementasi ide. Sehingga hasil kerja maksimal dan berkualitas bisa tercapai dan sistem kritis dapat segera dipulihkan. Nilai Keunggulan sangat diperlukan agar kita mampu mengeksplorasi pilihan-pilihan baru. Mampu mendorong perubahan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan baik pada bidang kritis maupun essential. Tentunya tanpa melupakan aspek kesehatan dan keselamatan kerja.
Keunggulan dapat diterapkan dengan memiliki pola pikir unggul. Dimana membiasakan untuk berpikir dengan cara yang lebih kreatif dan inovatif, serta mengembangkan toleransi untuk terus bergerak maju meskipun ada tantangan dan perubahan. Selanjutnya, mengembangkan strategi menuju Keunggulan. Pola pikir yang telah terbentuk akan mendorong kita fokus kepada pertumbuhan lalu membangun keterampilan dan kompetensi. Mari kita mempertahankan nilai Keunggulan agar tidak kembali ke kebiasaan lama. Sehingga nilai Excellence dapat diterapkan dalam setiap pekerjaan yang kita kerjakan.





Kembali Ke List