Mewujudkan Kesetaraan dan Inklusivitas Gender di Tempat Kerja
15 December 2023
-TOP%20banner.jpg)
Sebuah langkah besar menuju kesetaraan dan inklusivitas gender di tempat kerja diwujudkan melalui seminar yang diadakan selama dua hari dalam rangka memperingati Hari HAM Internasional tanggal 10 Desember. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Kantor HAM dari Departemen Community Relations PT Freeport Indonesia.
Seminar diselenggarakan di gedung Multipurpose Kuala Kencana pada 12 Desember 2023, dan di gedung Community Hall, Tembagapura pada 13 Desember 2023, diikuti oleh lebih dari 100 peserta.
Narasumber utama seminar dari Indonesia Global Compact Network (IGCN), membawa wawasan mendalam tentang kesetaraan gender di dunia kerja. Melalui diskusi yang berfokus pada implementasi praktik kesetaraan dan inklusivitas, peserta diberikan pemahaman yang lebih baik tentang peran setiap individu dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil dan berkeberlanjutan.
Peserta termasuk karyawan dan karyawati PTFI, komunitas perempuan yang ada di Timika, seperti Komunitas Perempuan Mandiri SP-3, Solidaritas Perempuan Papua Kabupaten Mimika, LP2 Stephanie dan Jaringan Perempuan Mimika (JPM).
Seminar dibuka dengan semangat tinggi oleh Reza Sofyan, Manager-Sustainable Development, Governance & Compliance, Community Affairs, di gedung Multipurpose, yang menyampaikan komitmen perusahaan untuk mencapai kesetaraan gender. “Kita semua berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang setara bagi semua,”
ujar Sofyan.
Hardi, Manager-Manpower Management, turut menyampaikan semangat yang sama. “Kami percaya bahwa keberagaman adalah kekuatan, dan kesetaraan gender merupakan pondasi untuk pertumbuhan berkelanjutan,”
ucap Hardi memotivasi peserta untuk terlibat aktif dalam upaya mencapai tujuan bersama.
-ebk.jpg)
-ebk.jpg)
-ebk.jpg)
-ebk.jpg)
-ebk.jpg)
-ebk.jpg)
-ebk.jpg)
Dalam perjalanan seminar, peserta tidak hanya mendapat pemahaman lebih mendalam tentang pentingnya kesetaraan gender, tetapi juga menyadari manfaat konkretnya. Kesetaraan gender bukan hanya masalah hak asasi. Dengan menciptakan lingkungan yang inklusif, perusahaan dapat meraih inovasi lebih baik, produktivitas yang lebih tinggi, dan memperoleh keunggulan kompetitif.
Mama Agustina Yatanea, salah satu peserta dari Jaringan Perempuan Mimika, menghargai wawasan baru yang diperoleh dari acara ini. “Saya senang dengan kegiatan ini. Selain mendapat informasi baru, kami juga dapat berbagi dengan para peserta lainnya. Kami mendukung upaya penyetaraan gender di lingkungan perusahaan. Harapan kami ke depan perusahaan bisa lebih banyak menyelenggarakan kegiatan seperti ini, agar teman-teman perempuan di Timika bisa mendapatkan banyak informasi yang positif.”
Seminar ini adalah salah satu contoh bagaimana PTFI bekerja menuju target kesetaraan gender. Kolaborasi PTFI dengan IGCN menunjukkan komitmennya yang mendalam untuk memajukan kesetaraan dan inklusivitas di tempat kerja.
|
|
|
Kembali Ke List
