TIMIKA – Papuan Affairs Division (PAD) berkolaborasi dengan divisi Learning & Organization Development (L&OD) menyelenggarakan program pelatihan yang dirancang khusus untuk peserta Fresh Graduate Program (FGP) Papua. Tujuannya untuk mempersiapkan peserta mengambil peran strategis di PTFI dengan kompetensi dan kepercayaan diri yang kuat. Pelatihan diadakan di Dataran Rendah Timika (22/05) dan juga di Dataran Tinggi Tembagapura (26/05).

Mengusung tema “Papuan Growth Journey”, kegiatan ini diawali dengan sharing session oleh karyawan senior Papua PTFI yang pernah menempuh perjalanan yang juga dimulai sebagai FGP hingga sekarang berada di tingkat pimpinan. Bagi peserta, mendengar langsung kisah mereka yang pernah berada di posisi yang sama terasa lebih nyata dan meyakinkan dibandingkan sekadar teori.

“Pengalaman memiliki kekuatan yang sangat besar dan berharga—sesuatu yang tidak bisa kita temukan di buku,” ujar Soleman Faluk, Vice President PAD PTFI. Ia menegaskan pentingnya belajar dari pengalaman, baik pengalaman pribadi maupun orang lain, sebagai bekal untuk membangun kapasitas diri.

Pelatihan juga diperkuat dengan simulasi interaktif dan pendalaman materi pola pikir, profesionalisme, kemampuan komunikasi, dan kepercayaan diri. Sesi ini disambut antusias oleh para peserta dengan berbagai pertanyaan dan pendapat.

Dataran Rendah

Pada sesi di Dataran Rendah, hadir Waidani Wanggai sebagai General Superintendent – Central Service Engineering PTFI, serta Fahrun Revak, Manager Bus Operations PTFI. Di hadapan para peserta, keduanya membagikan perjalanan karier mereka sejak awal. Termasuk tantangan dan keraguan yang sempat dirasakan saat pertama bergabung di perusahaan, hingga cara mereka mengatasinya.

“Di manapun kamu ditempatkan, berikan versi terbaik dari dirimu. Lakukan secara konsisten, bahkan saat keadaan tidak berpihak. Kualitas dirimu tidak ditentukan oleh kondisi, tetapi oleh komitmenmu,” ungkap Revak.

Vitalis Waraopea, salah satu peserta pelatihan FGP Growth Journey dari Security Risk Management (SRM), mengaku mendapatkan banyak perspektif baru dari kegiatan ini, serta menumbuhkan rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan profesional. “Saya merasakan semangat kebersamaan dan nilai-nilai perusahaan yang semakin memotivasi untuk berkontribusi secara nyata sebagai karyawan tetap,” ungkapnya.

Dataran Tinggi

Yan Sorondanya, Manager - UG DMLZ Production PTFI, memimpin sharing session di hadapan 14 orang peserta di Dataran Tinggi. “Perjalanan saya di PTFI dimulai dari langkah kecil di posisi yang sama seperti teman-teman saat ini. Saya ingin mendorong teman-teman FGP Papua untuk percaya diri dengan kemampuan yang dimiliki. Tetap terbuka untuk belajar, berani mencoba hal baru, dan jangan ragu dan malas untuk berkembang.”

"Pelatihan ini adalah langkah awal yang berarti bagi saya. Saya belajar banyak tentang komunikasi, kepercayaan diri, dan bagaimana bersikap profesional di tempat kerja. Sharing session bersama karyawan senior Papua ex-FGP juga membuat saya semakin termotivasi untuk terus belajar. Saya semakin yakin bahwa kita bisa berkembang dan memberikan kontribusi terbaik.” Ungkap Ame Natkime (Global Supply Chain), salah satu peserta training di Dataran Tinggi.

Pelatihan ini menunjukkan bentuk nyata komitmen PTFI untuk mendukung pengembangan talenta Papua. Melalui PAD dan L&OD, harapannya dapat melahirkan generasi karyawan Papua yang kompeten secara profesional dan memiliki karakter yang kuat. Sehingga mampu memberikan kontribusi nyata dan berdiri sejajar dalam lingkungan kerja di PTFI.